扬帆起航，开启新征程

        为了让新员工了解公司、融入公司，尽快进入岗位角色，综合管理部于2019年7月22日、24日，分阶段开展了新员工入职集中培训，共有15位新员工
参加本次培训。

       7月22日上午，公司党委副书记、总经理张黎，副总经理蒋国正，综合管理部副部长钟超出席开班仪式。在开班仪式上，张黎代表公司领导班子向新员
工的到来表示热烈欢迎，希望新员工要发挥自身优势，以饱满的热情投入到未来工作中，充满信心、迅速成长，早日成为推动公司高质量发展的中坚力量。

       开班仪式结束后，新员工入职集中培训在画图自我介绍中开启，形式新颖的破冰活动让新员工相互认识，相互了解，培训氛围轻松愉快。

       接下来两天的集中培训课程内容涉及公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、安全及职业健康、职业素养与廉洁自律、三体系介绍、质量意识、
产品技术知识、产品行业定位及市场前景、成本意识、商务礼仪等，培训讲师由公司领导、各部门负责人和业务骨干担任，通过讲师深入浅出的讲授、讲师
与新员工的互动、新员工间的相互分享等方式，加快了新员工融入公司的进程，为即将开始的新生活奠定了基础。

       入职集中培训是新员工了解公司的一个重要渠道，能够帮助新员工尽快融入团队，紧跟公司改革发展的脚步，在公司收获快乐、收获知识、收获事业、
收获明天，期待着这些新鲜血液能与东方日立共同发展，共享成功。